Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, j’ai construit mon expertise au fil de 15 années d’expérience en RH, notamment dans le secteur du travail temporaire (recrutement, management d’agence). Aujourd’hui fondatrice d’OSEZ RH, j’accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs recrutements et l’évolution de leurs compétences. Ma pédagogie est moderne, participative et concrète, privilégiant l’intelligence collective et les mises en situation. Mon ambition ? Moderniser les pratiques RH, intégrer l’innovation (comme l’IA) et redonner toute sa place à l’humain pour une performance collective durable.
