Sensibilisation à la diversité et l’inclusion
- Distanciel ou présentiel
- 01 jour (07 heures)
- 700 € HT/pers/j*
- Inter ou Intra / possibilité de montage sur mesure
- Formatcode 445871
*Tarif indicatif par apprenant, le coût définitif est à valider sur devis.
Pourquoi cette formation?
Faites avancer votre entreprise vers une culture plus inclusive avec notre formation « Sensibilisation à la Diversité et l’Inclusion ». Cette formation vise à sensibiliser vos équipes aux enjeux de la diversité et à promouvoir des pratiques inclusives pour créer un environnement de travail où chaque individu se sent valorisé et respecté.
Objectifs de la formation
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- Comprendre les concepts de diversité et d’inclusion dans le milieu professionnel.
- Identifier les avantages d’une culture de travail diversifiée et inclusive.
- Mettre en œuvre des stratégies et des pratiques pour promouvoir l’inclusion.
- Sensibiliser les employés aux biais inconscients et aux comportements inclusifs.
Programme
1. Introduction à la diversité et à l’inclusion
- Définitions et importance de la diversité et de l’inclusion
- Impact sur la performance et la culture d’entreprise
2. Avantages d’une culture inclusive
- Études de cas sur les bénéfices de la diversité
- Analyse des meilleures pratiques d’inclusion
3. Stratégies pour promouvoir l’inclusion
- Élaboration de politiques et programmes d’inclusion
- Techniques pour intégrer la diversité dans les pratiques de recrutement et de gestion
4. Sensibilisation aux biais inconscients
- Identification et gestion des biais inconscients
- Exercices pour favoriser une prise de conscience personnelle
5. Ateliers pratiques
- Simulations et discussions pour appliquer les concepts de diversité et d’inclusion
- Présentiel : Lille - Paris - Nantes - Rennes - Bordeaux - Caen - Angers - Laval / ou distantiel
Niveau de satisfaction générale des participants à cette formation
