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Concevoir et animer une session de formation

*Tarif indicatif par apprenant, le coût définitif est à valider sur devis.

Pourquoi cette formation?

Optimisez vos compétences de formateur avec notre formation « Concevoir et Animer une Session de Formation ». Ce parcours vous offre les clés pour créer des formations efficaces en intégrant les principes du neuro-learning et du nudge. Vous découvrirez comment élaborer une boîte à outils d’animation robuste et adapter votre posture pour interagir avec aisance avec votre audience. Nous aborderons les fondamentaux de la pédagogie pour adultes et vous vous familiariserez avec les normes de qualité QUALIOPI pour garantir l’efficacité et la conformité de vos sessions. Préparez-vous à maîtriser l’art de l’animation pour offrir des formations engageantes et impactantes.

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Connaître les fondamentaux en neuro-learning et nudge nécessaires à la conception d’une formation efficace, constituer une boîte à outils d’animation
  • Assurer votre posture de formateur, être à l’aise avec votre audience
  • Maîtriser les clés de la pédagogie pour adultes
  • Constituer une boîte à outils d’animation
  • Respecter les principes de qualité QUALIOPI d’une formation
Programme

1. Apprendre à apprendre

  • Savoir pourquoi et comment utiliser l’intelligence émotionnelle, le nudge et le neuro learning en formation

 

2. Mettre en action le neuro learning dans vos formations

  • Concevoir une action de formation en phase avec les besoins des participants
  • Applicatif : préparer un support de formation (sujet imposé)

 

3. Savoir être sur le devant de la scène

  • Adopter la bonne posture en tant que formateur pour obtenir le “buy-in” des participants
  • Livrer le contenu simplement et logiquement
  • Connaître les techniques d’animation de groupe en intégrant les outils adaptés à la situation
  • Constituer une « boîte à outils » de techniques pédagogiques efficaces et faciles à mettre en œuvre, faciliter les activités applicables aux objectifs d’apprentissage

 

4. Respecter la norme

  • Structurer sa formation et les documents supports
  • Respecter les normes de qualité Qualiopi et mettre en place un dispositif d’amélioration continue basé sur l’évaluation des stagiaires
  • Applicatif sur mesure à partir de vos environnements de travail
Niveau de satisfaction générale des participants à cette formation

4.4/5

Le(s) formateur(s)
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