Animation d’une session de formation : méthodes – techniques – outils – postures

*Prix par participant, valable pour les groupes de 4 personnes et plus. Prix final sur devis.

Pourquoi cette formation?

Animer une session de formation ne s’improvise pas : cela demande méthode, clarté et sens de la pédagogie. Cette formation permet de structurer ses interventions, de mobiliser les bons outils et d’adopter une posture adaptée aux apprenants adultes. Elle offre des clés concrètes pour favoriser l’engagement, ajuster sa pratique et garantir un apprentissage efficace.

Objectifs de la formation
  • Concevoir une session de formation structurée à partir d’un objectif pédagogique
  • Choisir et utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux adultes
  • Intégrer des techniques d’animation favorisant l’engagement et l’apprentissage
  • Utiliser des outils pédagogiques simples et efficaces
  • Adopter une posture professionnelle en formation (posture, écoute, gestion de groupe)
  • Évaluer les acquis des apprenants et ajuster sa pratique
Programme
  1. Comprendre les fondamentaux de l’apprentissage chez l’adulte

– Les principes de la pédagogie pour adultes

– Le rôle et la posture du formateur

– Les styles d’apprentissage (Kolb, VAK)

– Les différentes méthodes pédagogiques (actives, participatives, démonstratives…)

– Exemples d’activités pédagogiques selon les objectifs visés

– Atelier : analyse d’une séquence de formation

 

  1. Concevoir et animer une session engageante

– Construction d’objectifs pédagogiques (SMART, taxonomie de Bloom)

– Outils de structuration : progression pédagogique, plan de session, fiche d’animation

– Techniques d’animation : voix, regard, posture, gestion du groupe

– Choix et usage d’outils pédagogiques (paperboard, supports, outils numériques)

– Mises en situation : animation d’un mini-module en binôme

– Evaluation des apprentissages – évaluation à chaud

Niveau de satisfaction générale des participants à cette formation

4.5/5

Le(s) formateur(s)

Frédéric De BOULOIS

Directeur de la formation